![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
souldocКогда в январе был объявлен обязательный бустер для мед работников с крайним сроком до 21 февраля, я подумал, что наверняка этот срок будет отложен просто потому, что это уже было с крайним сроком для тех же мед работников для первых двух доз прививки. Причина - что-то всегда идёт не так и система не успевает к ранее объявленному сроку. Прежде всего люди. Их очень много, они разные, не все бегут впереди паровоза, очень многие плетутся позади и заменить их некем.
Кроме того, есть недовольные, их много и становится всё больше. И среди недовольных очень много из целевой демократской аудитории, основной электорат, меньшинства, на которые демократы опираются в своей политике и на выборах. В отличие от недовольных из других групп населения, эти молчать не будут и стесняться не будут в выражении своего недовольства.
Интересно также, что объявлено было об отсрочке принудки по бустеру на три месяца. Почему на три? Обычно передвигали на месяц, а тут три месяца. В чём смысл трёхмесячной отсрочки? Можно предположить, что ещё со времени принуждения первых двух доз много мед работников не желающих прививаться были уволены или ушли сами. Администрации мед учреждений и политики командующие принудкой были преисполнены уверенностью, что быстро заполнят опустевшие рабочие места. В еженедельных обращениях администраторов к своему персоналу, они клятвенно заверяют, что прикладывают все возможные усилия для заполнения рабочих мест и сообщают, что нанимают до 1000 работников в месяц по объединению (несколько госпиталей). Можно предположить, что с этим у администраторов туго пошло и работать некому, а оставшийся персонал призывается работать сверхурочно и с перегрузкой, что не может быть хорошо на длительных сроках и уже не прокатывает взывать к оставшемуся наличному персоналу, что это очень временно до очень скорой поправки положения.
Если же уволить ещё одну большую группу мед работников не желающих делать себе бустер, то ситуация с нехваткой наличного медпепсонала станет запредельно критической.
Можно предположить, что вероятно там (наверху) посоветовались, подсчитали, что при данных темпах потери и возможного замещения медперсонала и общей сводки наличия личного состава в системе здравоохранения потребуется не менее трёх месяцев перед тем, как ситуация как-то стабилизируется. Например, в настоящее время в городе открыты и работают 12-14 месячные курсы подготовки медсестёр экстерном. Иначе говоря у власть предержащих имеется перед глазами сводка по статике и динамике личного персонала по мед учреждениям и они могут что-то планировать и на что-то расчитывать в динамике времени.
При этом, во многих мед учреждениях об отмене и отсрочке бустерной принудки ещё не объявили по системе внутренней електронной почты. Объявлено было, что срок 21 февраля, но учитывая, что 21 февраля национальный праздник и нерабочий день, то этот срок наступает 18 февраля, в пятницу предыдущей недели. Поэтому, многие медработники оттягивали свои действия до последнего дня, но всё-таки прогнулись (семья, дети) пошли и сделали бустер утром 18 февраля, а в 3 часа дня в некоторых больницах (не во всех) пришло сообщение от больничной администрации, что отмена на три месяца. Явно же администраторы знали об этой отмене и отсрочке раньше, но тянули с этим объявлением до последнего. Да и в свете нерабочего понедельника по всем человеческим правилам срок должен был быть продлён до вторника, но администраторы без всякого смущения в глазу говорили о 18 февраля уже зная, что есть отмена и отсрочка. Цель - лицемерно выжать как можно большее число пробустеренных работников из уже отменённого мандата.
Мед работники, кто это сообразил, получили сильнейшую психологическую травму.
Кроме того, есть недовольные, их много и становится всё больше. И среди недовольных очень много из целевой демократской аудитории, основной электорат, меньшинства, на которые демократы опираются в своей политике и на выборах. В отличие от недовольных из других групп населения, эти молчать не будут и стесняться не будут в выражении своего недовольства.
Интересно также, что объявлено было об отсрочке принудки по бустеру на три месяца. Почему на три? Обычно передвигали на месяц, а тут три месяца. В чём смысл трёхмесячной отсрочки? Можно предположить, что ещё со времени принуждения первых двух доз много мед работников не желающих прививаться были уволены или ушли сами. Администрации мед учреждений и политики командующие принудкой были преисполнены уверенностью, что быстро заполнят опустевшие рабочие места. В еженедельных обращениях администраторов к своему персоналу, они клятвенно заверяют, что прикладывают все возможные усилия для заполнения рабочих мест и сообщают, что нанимают до 1000 работников в месяц по объединению (несколько госпиталей). Можно предположить, что с этим у администраторов туго пошло и работать некому, а оставшийся персонал призывается работать сверхурочно и с перегрузкой, что не может быть хорошо на длительных сроках и уже не прокатывает взывать к оставшемуся наличному персоналу, что это очень временно до очень скорой поправки положения.
Если же уволить ещё одну большую группу мед работников не желающих делать себе бустер, то ситуация с нехваткой наличного медпепсонала станет запредельно критической.
Можно предположить, что вероятно там (наверху) посоветовались, подсчитали, что при данных темпах потери и возможного замещения медперсонала и общей сводки наличия личного состава в системе здравоохранения потребуется не менее трёх месяцев перед тем, как ситуация как-то стабилизируется. Например, в настоящее время в городе открыты и работают 12-14 месячные курсы подготовки медсестёр экстерном. Иначе говоря у власть предержащих имеется перед глазами сводка по статике и динамике личного персонала по мед учреждениям и они могут что-то планировать и на что-то расчитывать в динамике времени.
При этом, во многих мед учреждениях об отмене и отсрочке бустерной принудки ещё не объявили по системе внутренней електронной почты. Объявлено было, что срок 21 февраля, но учитывая, что 21 февраля национальный праздник и нерабочий день, то этот срок наступает 18 февраля, в пятницу предыдущей недели. Поэтому, многие медработники оттягивали свои действия до последнего дня, но всё-таки прогнулись (семья, дети) пошли и сделали бустер утром 18 февраля, а в 3 часа дня в некоторых больницах (не во всех) пришло сообщение от больничной администрации, что отмена на три месяца. Явно же администраторы знали об этой отмене и отсрочке раньше, но тянули с этим объявлением до последнего. Да и в свете нерабочего понедельника по всем человеческим правилам срок должен был быть продлён до вторника, но администраторы без всякого смущения в глазу говорили о 18 февраля уже зная, что есть отмена и отсрочка. Цель - лицемерно выжать как можно большее число пробустеренных работников из уже отменённого мандата.
Мед работники, кто это сообразил, получили сильнейшую психологическую травму.
